반응형 중소기업지원금1 육아기 10시 출근제 도입 — 신청 방법과 회사가 받는 지원금 정리 2026년부터 시행된 육아기 10시 출근제는 자녀의 등원·등교 시간을 함께할 수 있도록 근무시간을 조정하는 제도입니다. 근로자는 임금을 줄이지 않고 하루 1시간 근로시간을 단축할 수 있으며, 이를 도입한 중소·중견기업은 정부의 장려금을 받을 수 있습니다. 특히 2026년 7월부터는 신청 요건이 완화되고 제출 서류도 간소화되어 기업과 근로자 모두 활용하기 쉬워졌습니다. 이번 글에서는 신청 대상, 신청 방법, 회사가 받을 수 있는 지원금까지 한눈에 정리해드립니다.핵심 요약육아기 10시 출근제의 주요 지원 대상과 신청 방법은 다음과 같습니다.구분내용대상만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자를 지원하는 중소·중견기업지원 내용근로자 1인당 월 30만 원 장려금지원 기간최대 1년(3개월 단위 .. 2026. 8. 13. 이전 1 다음
