반응형 육아휴직급여3 육아휴직 급여 얼마나 받을까?｜사후지급금 폐지 후 지급액·신청방법 총정리 아이를 돌보기 위해 육아휴직을 생각하고 있어도 막상 결정을 앞두면 가장 먼저 걱정되는 것이 생활비입니다. “휴직하면 월급 대신 얼마를 받을 수 있을까?”, “복직한 뒤에 받아야 하는 돈도 있을까?” 하는 궁금증도 생깁니다. 현재 육아휴직급여는 과거와 지급방식이 달라졌습니다. 예전에는 육아휴직급여의 일부를 남겨두었다가 복직 후 일정 기간 근무하면 지급하는 이른바 ‘사후지급금’ 제도가 있었지만, 2025년부터 이 제도가 폐지됐습니다. 따라서 지금은 산정된 육아휴직급여 가운데 일부를 복직 이후까지 남겨두지 않고 육아휴직 기간에 지급받을 수 있습니다. 다만 여기서 한 가지 꼭 알아두셔야 합니다. 사후지급금이 폐지돼 ‘전액 지급’된다는 말이 휴직기간 내내 기존 월급의 100%를 받는다는 뜻은 아닙니다. 육아휴직 .. 2026. 9. 17. 부모 둘 다 육아휴직하면 월 최대 450만원? 조건과 신청 방법 총정리 육아휴직을 계획하는 맞벌이 부부라면 '부모 함께 육아휴직제'를 꼭 확인해 보시는 것이 좋습니다. 부모 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 동안 일반 육아휴직급여보다 높은 금액을 받을 수 있으며, 최대 월 450만 원까지 지원받을 수 있습니다. 다만 모든 부부가 자동으로 월 450만 원을 받는 것은 아니며, 자녀 나이와 육아휴직 사용 시기 등 일정한 조건을 충족해야 합니다. 이번 글에서는 지원 대상, 지급 금액, 신청 방법까지 쉽게 정리해 드리겠습니다.핵심 요약구분내용제도명부모 함께 육아휴직제(기존 6+6 부모육아휴직제)대상부모 모두 육아휴직을 사용하는 근로자자녀 기준부모 각각의 육아휴직 시작 시 자녀가 생후 18개월 이내지원 내용첫 6개월 동안 통상임금 100%(월별 상한 적용)최대 지급액6개월 차 월 .. 2026. 8. 16. 2026 육아휴직 급여 월 250만 원 상향! 최대 4,580만 원 혜택과 지역별 아동수당 총정리 2026년에는 육아 가정을 위한 지원제도가 크게 달라졌습니다. 육아휴직 급여는 월 최대 250만 원까지 확대되고, 부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우 더 큰 혜택을 받을 수 있습니다. 여기에 부모급여와 아동수당까지 함께 받을 수 있어 실제 지원 규모가 상당히 커졌습니다. 특히 올해부터는 아동수당이 지역에 따라 지급액이 달라지는 만큼 자신이 거주하는 지역의 지원 내용을 확인하는 것이 중요합니다.이번 글에서는 2026년 육아휴직 급여 인상 내용부터 부모급여, 지역별 아동수당까지 한 번에 정리해드립니다. 핵심 요약구분내용 육아휴직 급여 1~3개월 월 최대 250만 원 지급 기간 최대 1년 6개월(조건 충족 시) 부모 함께 사용 6.. 2026. 8. 10. 이전 1 다음
